Новости
В 2009 году ОАО «РЖД» инвестировано в обучение персонала компании 3,2 млрд. рублей
В 2009 году ОАО «РЖД» инвестировано в обучение персонала компании 3,2 млрд. рублей
Об этом сказал сегодня Владимир Якунин на расширенном итоговом заседании правления компании.
В уходящем году утверждена Стратегия развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» на период до 2015 г.
Компания продолжила в 2009 году работу по обучению персонала и направила на эти цели 3,2 млрд. рублей. Всего за год повысили квалификацию 65 тыс. руководителей и специалистов, 142 тыс. рабочих.
В ведущих российских бизнес-школах по программам МВА получили дополнительное образование 203 человека, и проходят обучение персонала еще 192 человека.
Совет директоров Компании одобрил проект создания Корпоративного университета ОАО «РЖД».
В условиях резкого снижения спроса на перевозки в 2009 году, компания решала сложную задачу приведение контингента в соответствие с объемами работ, максимально сохраняя кадровый потенциал и социальную стабильность в коллективах.
В течение года в режиме неполного рабочего времени трудилось почти 500 тыс. человек, что обеспечило условное высвобождение численности в среднем за год более 30 тыс. человек.
Как подчеркнул президент компании, эти меры позволили, несмотря на спад объемных показателей, повысить производительность труда на 1,8%.
По словам Владимира Якунина, главной задачей компании в 2010 году, в условиях прогнозируемого оживления экономики и роста объемов перевозок, станет постепенный отказ от применения таких антикризисных инструментов, как неполный рабочий день или уход в отпуск без сохранения заработной платы, а также возобновление индексации заработной платы. Об этом ТИА «Острова» сообщили в ОАО «РЖД»
| Предыдущая новость | К ленте новостей | Следующая новость |